La transformación digital en la Universidad de Talca representa un eje estratégico fundamental para fortalecer tanto los procesos formativos como los administrativos parte del Plan Estratégico 2030, enfocado al desarrollo de una gestión más eficiente, transparente y centrada en las personas. En el ámbito académico, ha potenciado el acceso a recursos digitales, el uso de plataformas de aprendizaje en línea, la virtualización de clases y la integración de herramientas tecnológicas que enriquecen la experiencia educativa y facilitan nuevas formas de enseñanza y evaluación. A nivel institucional, la digitalización de procesos administrativos ha mejorado la toma de decisiones, la trazabilidad de la información y la calidad del servicio para estudiantes, académicos y funcionarios, consolidando una universidad más moderna, ágil e innovadora.
Sistema de Información Corporativa (SIC)
El aseguramiento de la calidad en la educación superior es crucial para que nuestras instituciones no solo cumplan con los estándares, sino que también mejoren continuamente sus servicios educativos. La toma de decisiones basada en datos es esencial en este proceso, ya que proporciona información precisa y oportuna para evaluar y mejorar la calidad educativa.
Estamos comprometidos con la construcción de un sistema de información corporativo que brinde datos oportunos y verídicos para una toma de decisiones más informada. Con datos confiables, mejoramos la calidad y la eficiencia en todos los niveles de nuestra institución.
06/24
Actualización de herramientas BI
Formación Técnica y de Postgrado
07/24
08/24
Dotación Académica e Investigación
09/24
Infraestructura y Recursos
10/24
Producción Académica
12/24
Vinculación con el Medio
01/25
Retroalimentación para la mejora continua
Plataformas Digitales
La Universidad de Talca ha consolidado un compromiso sostenido con la mejora continua, impulsando el desarrollo de herramientas tecnológicas que fortalezcan la toma de decisiones informadas en todos los niveles de gestión académica y administrativa. En este contexto, el levantamiento de plataformas digitales ha sido una estrategia clave para sistematizar y disponibilizar datos en tiempo real, lo que permite monitorear indicadores críticos, anticipar brechas y aplicar medidas correctivas de forma oportuna. Este esfuerzo responde a una visión institucional orientada a la eficiencia, la transparencia y la trazabilidad de los procesos.
Al integrar información institucional clave se fortalece la capacidad de respuesta ante necesidades específicas y se potencia una cultura organizacional basada en datos. De este modo, la transformación digital se convierte en un pilar para
Garantizar la calidad y pertinencia de la formación universitaria
Contribuir a optimizar los tiempos de trabajo
Reducir la carga operativa de las unidades
Facilitar la implementación de ajustes razonables de manera ágil y coherente con la normativa vigente.
